淘寶客服外包服務(wù)（淘寶的外包客服在哪里應(yīng)聘）

　　因?yàn)樵谖覀冞@個(gè)時(shí)代，網(wǎng)購已經(jīng)成為很多人的主要購物方式，因?yàn)橛脩舳?，所以網(wǎng)店也是不少的，尤其是作為第一個(gè)吃葡萄的淘寶平臺(tái)，網(wǎng)店就更多了，現(xiàn)在淘寶網(wǎng)店之間的競爭除了商品的質(zhì)量和價(jià)格，還有一個(gè)就是客服服務(wù)，不過因?yàn)樾袠I(yè)中客服持續(xù)緊缺，所以行業(yè)中很多淘寶網(wǎng)店都出現(xiàn)了客服外包的情況，今天咱們就來看看外包淘寶客服到底怎么樣?

　　下來咱們就分幾各方面來深入了解一下這個(gè)問題：

　　1、成本問題

　　社會(huì)的不斷發(fā)展，找工作的人其實(shí)很多，客服這個(gè)門檻并不高，但是專業(yè)的客服工資越來越高，在店主的城市招聘一個(gè)人工資最基本也需要3000左右，店主還需要為客服準(zhǔn)備辦公的設(shè)備和場地，包括客服的福利等等，萌萌客客服外包公司的市場經(jīng)理曾分析：對(duì)于一個(gè)店主來說這些都是需要花費(fèi)大量的資金的，專業(yè)的客服公司就不一樣了，不僅客服的工資是低底薪的，客服也是靠銷售業(yè)績掙提成的，這樣也能更用心的為店鋪去銷售。

　　2、服務(wù)問題

　　客服本身就是服務(wù)行業(yè)，店主自己招聘的客服服務(wù)意識(shí)沒有專業(yè)的客服服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，店主招聘的客服比較單一，工作不夠積極，面對(duì)枯燥單一的工作，熱情也不高，服務(wù)質(zhì)量也是很難提高，客服外包公司都是客服團(tuán)隊(duì)在一起工作，工作中有溝通和探討的空間，客服工作有激情，公司對(duì)客服有職業(yè)的規(guī)劃，這樣客服更穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量也會(huì)更好。

　　3、管理問題

　　店主自己招聘客服需要管理，單一的客服管理起來有很麻煩，客服也不懂得各大平臺(tái)的規(guī)則和制度，這樣很容易造成沒必要的困擾，客服管理不周全造成服務(wù)不好，顧客也會(huì)流失，外包公司在進(jìn)行招聘的時(shí)候都是嚴(yán)格篩選的，招聘有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的客服，進(jìn)公司會(huì)統(tǒng)一的進(jìn)行管理，公司有嚴(yán)格的管理和完善的培訓(xùn)體系，客服進(jìn)過公司的考核之后接手店鋪。

　　4、客服質(zhì)量

　　外包公司常年在招聘有經(jīng)驗(yàn)的客服，就是減少店鋪因?yàn)榭头蛔銢]有人打理店鋪，專業(yè)的客服具有專業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，懂得基本的溝通和銷售技巧，能夠快速的了解顧客購買意向，正確的引導(dǎo)顧客購買促成訂單。萌萌客外包客服公司的曾經(jīng)理曾提到，這是客服外包公司的主要作用了。

　　5、培訓(xùn)內(nèi)容方面

　　外包公司有獨(dú)立的培訓(xùn)部門，負(fù)責(zé)培訓(xùn)客服的專業(yè)知識(shí)，會(huì)不定期的對(duì)于客服人員進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，會(huì)請行業(yè)內(nèi)專業(yè)的人士來進(jìn)行培訓(xùn)，而且有嚴(yán)格的考核制度。

　　6、在線時(shí)間方面

　　外包公司會(huì)安排客服人員全天無間隙對(duì)接工作，即使是節(jié)假日也會(huì)有客服人員在線，每天的在線時(shí)間可以達(dá)到8*16小時(shí)。

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